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      2017/12/14 11:34:11 来源:党支部组织部 点击:

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      高刚 ,男,甘肃焦化人口, 1988 落地,政党党员。 2011年7月毕业于长安大学公路学院公路工程管理标准。改任天津地铁十七号线九标段项目党支部副书记。

      2011年7月,走出校门的高刚来到沪昆客专项目从事工程管理工作。在施工一线,它不断积累技术经验,壮大专业知识面,随着工程之逐渐深入,它迅速成为一名基本功扎实的标准技能人员。因项目需要,2013年1月,高刚从事项目计合工作,干活中特有重视学习各种先进施工技术,并不断总结过去的施工经验,把先进施工技术与预算考核相结合,并结成现场实际,不断完善创新。可以了之形成了闽昆项目轨道施工和后期收尾工作,二次经营工作也走在了闽昆三标的前列,得到局指领导之多次肯定。三年多之沪昆岁月,高刚同志始终拥有高度的神圣感和显而易见的责任心,再接再厉参加单位开展之各族活动,先后获得2012年龙8游戏官方网站演讲比赛一等奖,2013年局演讲比赛一等奖,2013年龙8游戏官方网站“精彩职工”,2014年局“先进个人”等各种荣誉。

      不久的轻微磨砺,它快速成长为一名技术经验丰富、专业知识突出的计合支队长。在昌赣项目上场后负责计合部之劳作期间,它克服人员不足的题材,制订了计合部在品种上的多种管理制度,培育了一队工作中心。在多次开展的适用交底工作时,坚持不懈把适用条款灌输到每一个项目部管理者心中,尤其是微小技术人员心中。再接再厉配合局财务共享在昌赣之交汇点工作,做到OA系统,浪潮软件,信息化软件在品种上的使用。面对以往计合部工作之脆弱点,关键提高了资产核算工作,在昌赣项目上实行并取得了起来成效。提高对施工队伍履约信誉的教导工作,使参加施工队伍能全部履约。面对项目部前期合同外费用居高不下的场面,它白天跑工地调查了解,夜间和艺术人员谈心,找到问题根源果断制定措施,适时调整合同外管理思路,加大了对施工队伍履约信誉的教导力度,提高施工过程中的成本控制,适时遏制了合同外费用增加趋势。在节日资的同时,它主动进行二次经营,在繁杂的项目管理中,再接再厉探寻变更点,改变立项40项,改变金额估计3400万,改变预期利润820万元,拥有了2015年局“青年岗位能手”、“精彩党员”等光荣称号。

      2017年1月,高刚同志调往成都地铁项目担任项目计合支队长、副经理、工作副书记。太原地铁在地区内施工,文明施工程度要求高,水利计划规范高,项目部员工参建地铁项目的阅历稍显不足,加之工期紧且资金压力大,项目部上至领导,其次到职工面临很大压力,最初各项工作推动缓慢。面对这一系列的孤苦,它积极请缨,借助计合部之劳作经历,发挥专职书记的意图,强调立足项目本身,两手抓团队建设,配合项目负责人坚持以增进职工综合素质,加紧适应能力为目的,在人民中加大教育力度,集体多种形式、竞争性的胆识之读书。制订了各部室详细的读书计划、制度和艺术,在岁月、办法、情节上,都做了现实保证,在项目部形成了读书地铁施工技术和保管的小高潮,有效地保证了品种的正规推进。

      在项目管理工作上,它特别强调组织精神,强调分工,反对个人主义。它常说,咱们结合的这个项目就像一个大家庭,每个人都有他自己之职位和意图,决不能过分强调团结,但也未能妄自菲薄。于是,树立团结和谐的项目管理团队尤为关键,这是全局。干活中,它与班子成员,与品类员工之间保持着经常沟通,互相勉励,加大鼓劲,让大家心里既感到压力,又充满能量,最大限度地表达出一体化效益,团结项目所有职工为项目建设服务。10一月抢工大干保施工节点以来,它几乎吃住在根据地。早晨7点到凌晨2点始终都能收看它在根据地的身影。安排班组、催促物质材料,强有力的章程保证了重点工期的得手完成。现阶段武汉地铁项目蒸蒸日上,已经连续2月在总包综合评定中名列榜首。现阶段,明挖区间正在抢工大干,以确保12一月盾构机顺利下井。

      干活中高刚始终把理论学习作为加强自我素质的严重性需要,表现负责党支部工作之差事副书记。在品种工作千头万绪的情况下,高刚始终不忘自己承担的档次党建工作使命,虽然下工作口转到党建口,下原来的务实转为“务实”,但是它没有因转岗而懈怠,坚持不懈“虚功实做”,在龙8游戏官方网站党委和领导者之支持从,凭着多年之劳作经历,霎时上手项目党建工作,赶上不会的中央,它及时学习,随时请教,不断提高对党之辩论,途径方针政策和顶头上司精神的了解,用法,落实了品种党建围绕项目生产开展工作之精彩互动融入。在办事中,它始终坚持正确的党政方向,保持党务工作之多样性、竞争性和现实性;生存中,它以身作则,从严要求自己,保持头脑清醒、不容忽视,前后清醒地认识到自己是一名队员,是一名中层党务工作者,认真执行党员之权限、义务,再接再厉带头,模范遵章、守纪,反腐倡廉,时光保持自己的清白,保持党员之一致性;集体高效的室内活动,团结带领广大共产党员和干部职工进行形式多样之眼界活动,关怀项目青年职工成长成才,肝胆相照的进行批评与自我批评,使大量优秀青年积极向党组织靠拢,为项目发展凝聚起强大的正能量。

      短短的6年来,它南征北战3个档次,经验了水利、计合、劳务等多个岗位的历练,面对不同之劳作和职务的挑战,它始终拥有高度的神圣感和显而易见的责任心,在水利管理中不断地发展、坚持不懈科技创新;在计合管理中他以明确的生意责任感、职业道德行为鞭策自己,奋勇超前思维,敢于实践,在基层党建工作中他自觉坚守党之佳绩信念,淡泊名利,严于律己,敢于担当,用青春与殷切书写对集团之忠贞和负责!